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「ご苦労様です」はNG?意味・使い分け・正しい挨拶マナーを例文つきで解説

「ご苦労様です」って上司に使っても大丈夫?「お疲れ様」とはどう違うの?

ビジネスで日々使う挨拶表現ですが、じつは相手やシーンによっては“失礼”と受け取られることもあります。

この記事では、「ご苦労様」の意味と使い方の違い、ビジネスマナーとしての正しい敬語表現、よくある誤解や注意点、そしてシーン別の言い換え例まで、豊富な例文とともにわかりやすく解説します。

  1. 「ご苦労様です」はNG?その意味と背景
    1. 「ご苦労様」の本来の意味とは
    2. 「ご苦労様」と「お疲れ様」の違い
    3. 敬語としての適切な使い方
  2. ビジネスシーンにおける挨拶の重要性
    1. 社内での挨拶のマナー
    2. 社外への挨拶のポイント
    3. メールやチャットでの挨拶の注意点
  3. 「ご苦労様です」の使い方とその問題点
    1. 目上の人に対して使うべきではない理由
    2. 「ご苦労」と「お疲れ様」の使い分け方
    3. 使う場面と注意事項
  4. 敬語の基本知識
    1. 敬語の種類と特徴
    2. 丁寧語、謙譲語、尊敬語の違い
    3. 正しい敬語の使い方を身につける
  5. 「お疲れ様」の適切な使い方
    1. 部下や同僚への労いの言葉
    2. 取引先への挨拶としての活用法
    3. 敬意を表す表現とその例
  6. 言い換え表現とその活用法
    1. 「ご苦労様」の言い換えフレーズ
    2. 労いの言葉の例文集
    3. シチュエーション別の適切な表現
  7. 挨拶を通じた良好なコミュニケーション
    1. 挨拶の重要性と印象
    2. 適切な言葉遣いで信頼関係を築く
    3. ビジネスマナーを意識したやり取り
  8. 「お先に失礼」の使い方と注意点
    1. 上司へのあいさつの仕方
    2. 社内コミュニケーションのマナー
    3. 間違った態度とそれによる印象
  9. 職場の挨拶のトレンド
    1. 最近のビジネスシーンの変化
    2. NG用語を避けるためのポイント
    3. 社員の意見を聞く重要性
  10. よくある質問(FAQ)
    1. Q:「ご苦労様です」をうっかり上司に使ってしまいました…どうすれば?
    2. Q:「ご苦労様です」は絶対に使ってはいけないの?
    3. Q:「お疲れ様です」も失礼って言われたことがあるのですが…
  11. まとめ|「ご苦労様」と上手に付き合う言葉遣いを

「ご苦労様です」はNG?その意味と背景

「ご苦労様」の本来の意味とは

「ご苦労様」は、もともと労をねぎらう丁寧な言葉で、目上の人が目下に対して使う表現とされています。語源的にも、相手の労に対して感謝するというよりは「よくやったね」といった評価的な意味合いが含まれています。

「ご苦労様」と「お疲れ様」の違い

  • 「ご苦労様」は目上→目下に使う労いの言葉
  • 「お疲れ様」は上下関係にかかわらず使える中立的な丁寧語

具体例:

  • 上司が部下に「ご苦労様」と言う → OK
  • 部下が上司に「ご苦労様」と言う → ❌ NG
  • 誰にでも使える「お疲れ様」 → ◎ 無難で安全

敬語としての適切な使い方

「ご苦労様」は親しい間柄でのカジュアルな表現として用いる場合を除き、ビジネスシーンでは上司や取引先に使わないよう注意が必要です。

ビジネスシーンにおける挨拶の重要性

社内での挨拶のマナー

  • 朝:「おはようございます」
  • 昼:「こんにちは」「お疲れ様です」
  • 退社時:「お先に失礼します」「お疲れ様でした」

注意点: 無言での出入りや挨拶の省略は、職場での印象を損ないます。

社外への挨拶のポイント

  • 初対面:「初めまして、○○会社の○○と申します」
  • 会議後:「本日はありがとうございました」

注意点: 社外に「ご苦労様」はNG。「いつもありがとうございます」「お世話になっております」が基本です。

メールやチャットでの挨拶の注意点

  • 冒頭:「いつもお世話になっております」
  • 締め:「何卒よろしくお願いいたします」

具体例(チャット):「お疲れ様です。○○の件でご相談です。」

「ご苦労様です」の使い方とその問題点

目上の人に対して使うべきではない理由

  • 「労をねぎらっている」という意味合いが、上から目線と取られがち
  • ビジネスマナー上、“失礼”と捉えられる可能性が高い

「ご苦労」と「お疲れ様」の使い分け方

  • 上司や社外 → 「お疲れ様です」
  • 部下や同僚 → 「ご苦労様です」でもOK

例文:「お疲れ様です。本日の資料ありがとうございます。」

使う場面と注意事項

「ご苦労様」は、作業現場や部下への労いとしての使用に限定し、フォーマルなメールでは避けた方が良い表現です。

敬語の基本知識

敬語の種類と特徴

  • 尊敬語:相手の動作を高める(例:「いらっしゃる」)
  • 謙譲語:自分の動作をへりくだる(例:「伺う」)
  • 丁寧語:文章を丁寧にする(例:「です・ます」)

丁寧語、謙譲語、尊敬語の違い

  • 尊敬語:「課長が参ります」→ ×、「課長がいらっしゃいます」→ ○
  • 謙譲語:「私がいらっしゃいます」→ ×、「私が伺います」→ ○

正しい敬語の使い方を身につける

  • 社内研修や書籍で学習
  • ロールプレイングで実践
  • 誤用例を記録して自分用リストにまとめるのも効果的

「お疲れ様」の適切な使い方

部下や同僚への労いの言葉

  • 「本日もお疲れ様でした」
  • 「お先に失礼します。お疲れ様です」

取引先への挨拶としての活用法

  • フォーマルなメール:「ご対応ありがとうございます」
  • フォローアップ時:「お忙しい中、ご確認いただきありがとうございます」

敬意を表す表現とその例

  • 「いつも丁寧なご対応をありがとうございます」
  • 「迅速なご対応に感謝申し上げます」

言い換え表現とその活用法

「ご苦労様」の言い換えフレーズ

  • 「お疲れ様です」
  • 「ありがとうございます」
  • 「ご対応に感謝いたします」

労いの言葉の例文集

  • 「長時間の作業、本当にありがとうございました」
  • 「本日は大変助かりました」

シチュエーション別の適切な表現

シーン 適切な言葉
会議終了時 「本日は貴重なお時間をありがとうございました」
業務完了後 「本日も一日、お疲れ様でした」
感謝を伝える 「ご尽力いただき、ありがとうございます」

挨拶を通じた良好なコミュニケーション

挨拶の重要性と印象

  • 第一印象は数秒で決まる
  • 挨拶は「信頼」と「安心感」の第一歩

適切な言葉遣いで信頼関係を築く

  • 相手の年齢・立場を意識した表現選び
  • 親しみやすさと丁寧さのバランスを意識

ビジネスマナーを意識したやり取り

  • 感謝・謝罪は明確に伝える
  • 言葉尻まで気を配る(語尾が強すぎないよう注意)

「お先に失礼」の使い方と注意点

上司へのあいさつの仕方

  • 「お先に失礼いたします」「お疲れ様でした」
  • 帰り際は一礼を添えるとより丁寧

社内コミュニケーションのマナー

  • すれ違い時の一言:「お疲れ様です」
  • 気持ちのよい返答:「お先にどうぞ」「お疲れ様」

間違った態度とそれによる印象

  • 無言で退社 → 印象が悪くなる
  • そっけない言葉遣い → 「感じが悪い人」と思われる可能性

職場の挨拶のトレンド

最近のビジネスシーンの変化

  • テレワークやチャット文化の普及で挨拶が簡略化
  • 顔の見えない相手への一言がより重要に

NG用語を避けるためのポイント

  • 「ご苦労様です」→ 上司には「お疲れ様です」へ
  • 社風や文化に応じた言葉選びを心がける

社員の意見を聞く重要性

  • 挨拶の印象に関する社内アンケートも有効
  • 定期的にマナー研修を行い、共通認識を持つことが重要

よくある質問(FAQ)

Q:「ご苦労様です」をうっかり上司に使ってしまいました…どうすれば?

A:すぐに「失礼しました。お疲れ様です」と言い換えるだけでOKです。気づいて修正できれば問題ありません。

Q:「ご苦労様です」は絶対に使ってはいけないの?

A:部下や後輩には使えますが、上司や社外の人への使用は避けた方が無難です。

Q:「お疲れ様です」も失礼って言われたことがあるのですが…

A:「お疲れ様です」は一般的に安全ですが、相手の業界や年齢によっては「ありがとうございます」など別表現を選ぶのも配慮になります。

まとめ|「ご苦労様」と上手に付き合う言葉遣いを

「ご苦労様」は一見すると丁寧な挨拶言葉に見えますが、ビジネスマナーとしては使いどころに注意が必要な表現です。

特に目上の人や社外の方に対しては、「お疲れ様です」「ありがとうございます」といったより無難で敬意のある表現を使うのがベストです。

一方で、職場の同僚や部下など、上下関係や関係性を踏まえた言葉選びができれば、挨拶や感謝の気持ちはより自然に、より丁寧に伝わります。

挨拶は相手との信頼を育む“はじまりの言葉”。

ぜひ今回ご紹介した表現や例文を、あなたの職場コミュニケーションにも取り入れてみてくださいね。

ビジネスにおける言葉選びは、気遣いと品格の現れ。言葉を味方につけて、円滑な人間関係を築いていきましょう。